Política de no interrupción del trabajo en curso

En todas las empresas en las que sugiero esta política los clientes me dicen que esto va a generar mucha rigidez y que no es viable. Alegan que las circunstancias cambian y que no se podrá aplicar.

Pero la política de no interrupción no implica que no se pueda replanificar el trabajo en función de unas nuevas necesidades. Lo que quiere decir es que lo que está en curso deberá acabarse, porque dejar trabajos a medias tiene un elevado coste en productividad.

Esta política quiere decir que, ante un cambio de planificación, hay que finalizar primero lo que está en curso, no permitiendo que ninguna presión nos interrumpa, y después continuar con el nuevo trabajo planificado.